SENIOR BACK-END JAVA SPRINGFRAMEWORK DEVELOPER
¡Buscamos a un/a desarrollador(a) Java con conocimientos en Spring Framework y SQL con interés en formar parte de un equipo jóven, dinámico y en crecimiento!
🕵🏻♂️¿A QUIÉN ESTAMOS AYUDANDO EN ESTE PROYECTO?🕵🏻♀️
Bueno, aunque no podemos desvelarte aún su nombre (🎶música dramática…🎶), sí que podemos adelantarte que es un neobanco 🚀🏛️.
🖥️ ¿QUÉ HARÁS? 💻
El equipo de este neobanco está dividido en squads para ser ágiles sacando productos al mercado.
Formarás parte del squad de cuentas, tarjetas e hipotecas y:
- Desarrollarás la parte back-end de los diferentes productos que tengan impacto en tu squad.
- Desarrollarás historias de usuario.
- Harás de code-reviewer y pair programming con otros desarrolladores del squad.
- Resolverás dudas y propondrás mejoras al resto de miembros del squad (PO, diseño, front, seguridad, etc).
- Trabajarás junto al resto del equipo back-end (de tu squad y del resto) participando en las ceremonias y sobre todo resolviendo dudas, compartiendo conocimiento, opiniones, inquietudes, experiencias, etc.
👩🏻💻 ¿QUÉ SE BUSCA A NIVEL TÉCNICO? 👨🏻💻
- Java 8 o superior
- Spring framework
- APIs REST
- Bases de datos SQL
- JUnit, Mockito
- GitFlow
- Linux como sistema operativo de trabajo
- Bash
- Docker
Nice to have:
- Python
- No SQL
- Colas de mensajes
- AWS - Conceptos básicos de sus productos principales
👇🏼 ¿QUÉ SE OFRECE?👇🏼
- Tras conocer al equipo técnico se evalúan tus conocimientos y se ofrece una banda salarial estipulada en las categorías de la organización y además, se ofrece una bonificación variable.
- Convenio de banca
- 32 días laborables de vacaciones 🏝️
- Opción de retribución flexible con tickets restaurant 🍙
- Seguro médico
- 2.000€ presupuesto para formaciones 📚
- Revisión anual de tus condiciones y plan de carrera ♻️
- Eventos trimestrales para conectar con tu equipo 🎉
- Condiciones especiales en productos
🔽 ¡TE CONTAMOS TODO!🔽
🏁 TU JOURNEY 🚩
En tus 2 primeras semanas
- Tendrás tu equipo y acceso a las principales herramientas/plataformas.
- Te contaremos quiénes somos, qué hacemos y hacia donde vamos.
- Tendrás un buddy del equipo que te resolverá cualquier duda.
- Tendrás formación para conocer los productos de la organización y, dominar particularmente, con los que trabajarás en tu squad.
Para cuando terminen estas 2 semanas habrás conocido a gran parte del equipo, tendrás los proyectos montados en localhost y acceso a las herramientas internas necesarias para desarrollo.
No te preocupes que no se olvidará nada porque todo el proceso de onboarding está documentado.
En 1 mes
- Serás un experto en los subproductos de tu squad.
- Habrás visto cómo está montado todo y habrás navegado por parte del código.
- Podrás mejorar la documentación actual aportando todo aquello que consideres interesante para que el próximo compañero lo encuentre aún mejor.
- Participarás en todas las reuniones de trabajo del squad.
- Desarrollarás tu primera pequeña gran tarea de desarrollo.
En 2 meses
- Ya volarás solo (aunque rodeado del equipo).
- Serás responsable de historias de usuario back-end.
- Serás capaz de encontrar mejoras o problemas en el código.
- Te recomendaremos que hagas sesiones se pair-programming con compañeros con más experiencia para conocer de la manera más práctica las convenciones y herramientas con las que trabajamos.
En 6 meses
- Tendrás gran autonomía dentro de tu squad.
- Deberías ser capaz de proponer mejoras y participar en la escalabilidad del proyecto.
- Podrás ser buddy y hacer de reviewer de nuevos compañeros.
🔧 ¿CÓMO SE TRABAJA? ⚙️
Se emplea Jira para la gestión del trabajo.
Se crean, estiman y priorizan las épicas/historias de usuario/tareas y se planifican de manera acorde en sprints de 2 semanas.
Se emplean las convenciones gitflow para el código de PRs para validar el código promocionado entre entornos.
Cada mañana se lleva a cabo una daily con el squad para poner en común el trabajo de todos.
Al final del sprint se realiza una revisión del trabajo hasta el momento, se define el siguiente y se hace retro para valorar el trabajo bien hecho y localizar puntos a mejorar.
🕚 ¿CUÁNDO Y DÓNDE? 📍
Con flexibilidad y disponibilidad para las dailys a las 9.30am y en las horas centrales de la jornada.
El horario habitual de los equipos es:
- Lunes a Jueves Entrada flexible 8-9:30, salida 17:30-19:30.
- Viernes de 8 a 15h.
- Desde el 1 de Julio al 15 de Septiembre, de 8 a 15h.
Si vives en Madrid o los alrededores, recomendamos trabajar desde la oficina 2 días a la semana (normalmente martes-miércoles) a 1 minuto andando de la Puerta de Alcalá, en Madrid.
En caso de que vivas fuera de Madrid no hay problema, gran parte del equipo trabaja desde casa. Nos juntamos en la oficina 2 días al mes (generalmente último martes y miércoles de la última semana).
🚀 ¿CÓMO PUEDES APORTAR VALOR AL EQUIPO?🔝
- Siendo un apasionado del desarrollo software. En serio, te tiene que encantar porque estarás rodeado de gente a la que le mueve esto.
- Teniendo experiencia en tareas de Backend con Java.
- Aportando tu experiencia como back-end developer y conocimientos de los principios, patrones y anti-patrones, convenciones y conceptos principales de arquitectura de software.
- Teniendo capacidad de análisis, autonomía y con habilidad para aprender rápido.
- Habiendo tenido experiencia en proyectos B2C.
- Si vienes con interés de formar parte de un proyecto a largo plazo. Nada transitorio.
- Siendo optimista, con mentalidad abierta y muy organizado.
- Conoces o estás muy interesado en el mundo fintech/banca.
- Si te has leído Clean Code, Design Patterns o The pragmatic Programmer y conoces las siglas KISS, YAGNI y DRY ya te has ganado al equipo.
- Categoría
- IT
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario mensual
- 40 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
Colegas
Acerca de Rebel Talent
Es el lugar donde Personas > Equipos > Organizaciones han encontrado sus propias respuestas sobre el futuro del trabajo #remoto #híbrido.
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