TALENT MANAGER - HEADHUNTING
Toc, toc… ¿Algún REBEL en la sala?
BUSCAMOS A NUESTRA PRÓXIMA INCORPORACIÓN AL EQUIPO CORE DE LA REBEL TRIBE! 🤘😱🔥
Fácil, sencillo y directo: Estamos en busca y captura de un CONSULTOR 360º con experiencia contrastada en gestión de equipos, clientes y procesos de selección.
¿Qué significa eso?
Estamos buscando a alguien que se desenvuelva como pez por el agua en el sector de selección de top and mid executive search, con grandes capacidades relacionales, apasionado por la selección, evaluación y desarrollo de personas.
¿Cómo es el sitio donde te sumergirás parte del tiempo de tu día a día?
En Rebel Talent lo que más nos importa es el bienestar de cada integrante para que todo fluya. Así que será muy importante que tu prioridad sea cuidarte y cuidar al equipo, para mantener la ilusión y las ganas de seguir poniendo a prueba el status quo!
Somos fieles creyentes de las nuevas formas que hay de ser, estar y trabajar. Por eso, creemos que la innovación cultural dentro de las empresas abre espacios donde el talento de las personas puede desatarse y liberarse de forma natural.
¿Qué hacemos exactamente en Rebel Talent?
Empujamos y creamos entornos de aprendizaje que fomenten la innovación y la agilidad.
Nos gusta decir que somos agitadores del cambio de mindset porque consideramos que es necesario para hacer que las cosas pasen.
Nuestro objetivo es crear y desarrollar equipos donde haya seguridad psicológica y de este modo, impulsar la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Nos gusta hablar de productividad sostenible.
Creemos que el liderazgo es la llave maestra que abre cualquier puerta para que todo esto sea posible y poder trabajar en que cada persona, equipo y organización sean una versión mejorada día a día.
Soñamos con las organizaciones del futuro <el futuro es aquí, el futuro es ahora> como entornos inclusivos y abiertos en los que todos los equipos tienen su espacio, se organizan con libertad y desafían sus propios límites, sin dejar de aprender nunca.
Por eso, si tu inquietud es ayudar a encontrar las respuestas a los retos que presenta el presente y futuro del trabajo, estás en el camino correcto para que una tribu Rebelde te acompañe en este challenge!
Sobre el asiento libre que hay en nuestro barco:
Te incorporarás en el equipo core de Rebel, es decir, serás una de las piezas clave del engranaje para que todo siga girando.
Haremos el match perfecto si tienes…
- Grandes habilidades de comunicación.
- Orientación a ventas / desarrollo de negocio.
- Capacidad de negociación, influencia y persuasión.
- Orientación a la calidad de un delivery bien hecho.
- Inquietud por encontrar las respuestas a los retos del futuro del trabajo.
- Alta capacidad relacional y don de gentes.
- Experiencia contrastada gestionando proyectos y clientes.
- Curiosidad por seguir explorando nuevos caminos para resolver problemas de forma creativa.
- Orientación a negocio y resultados.
- Alta orientación a personas.
- Capacidad de autogestión y autonomía.
- Habilidades tecnológicas y alto nivel en ofimática.
¿Crees que encajamos? 🙄 Pues sigue leyendo!
Para que nuestro barco siga navegando con ritmo deberás hacer:
- Desarrollo de negocio.
- Delivery de proyectos.
- Coordinación y cooperación en proyectos junto a todos los miembros de la tribu.
- Gestión y coordinación de clientes y proyectos. Asumir el ownership de los proyectos que se te asignen y desarrollar propuestas para nuevos clientes.
- Conocimiento y experiencia contrastada en headhunting de alta dirección y mandos intermedios.
- Conocimiento, interés y curiosidad en herramientas de assessment, tendencias de talento y estar conectado con el ecosistema actual de HR.
- Experiencia y conocimiento de herramientas tecnológicas del mundo People.
- Humildad y sensibilidad para seguir creciendo y conectando con los retos que preocupan a las personas.
- Co-crear con la tribu Rebel.
Y como no todo en la vida es pedir, durante el viaje nosotros te podemos ofrecer:
- Entorno de alto aprendizaje y exploración (errores admitidos y bienvenidos como parte del proceso). En Rebel Talent podrás explorar y conocer tus propios límites porque nosotros no seremos los que te los pongamos.
- Formato de trabajo híbrido y sin horarios fijos: tú propones tus propios objetivos y te autogestionas para lograrlos con apoyo de la tribu Rebel.
- Podrás acceder gratis a todos nuestros trainings.
- Salario: competitivo y acorde al potencial que pongas sobre la mesa.
¿Cómo puedes sumarte a la ola del cambio?
Si este reto te atrae o si simplemente quieres conocer más sobre Rebel Talent:
1- Conocerás a los miembros de la Rebel Tribe para entender en profundidad la cultura, que nos mueve y qué proyectos reales y concretos trabajamos para que te puedas hacer una idea sólida.
2- Te propondremos un pequeño challenge que podrás hacer en remoto y que nos servirá a nosotros para entender tu forma de pensar.
Incorporación durante el Q1 de 2024.
Retribución
- Posición: Talent Manager
- Contrato: indefinido
El futuro es aquí y ahora.
El talento no tiene límites.
¡Que el ritmo no pare!
Acerca de Rebel Talent
Es el lugar donde Personas > Equipos > Organizaciones han encontrado sus propias respuestas sobre el futuro del trabajo #remoto #híbrido.
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