Nuestro cliente es una empresa de tecnología óptica puntera en la industria de semiconductores. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de su equipo central en sus oficinas de Madrid.

Reportando a la Dirección Financiera y de Operaciones. la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar funciones en todas las áreas de Recursos Humanos, desde el área de Administración de Personal hasta las áreas de Selección, Formación, Desarrollo y Compensación y Beneficios.

🚀 Funciones:

• Impulsar y gestionar los procesos de selección, tanto a nivel local como global, en colaboración con las áreas implicadas.
• Desarrollar el plan de onboarding de nuevos empleados.
• Desarrollar las áreas de formación y desarrollo.
• Gestionar, junto a la asesoría, el alta de las nuevas incorporaciones.
• Revisión de nóminas y seguros sociales junto a la asesoría.
• Implementar en ERP el módulo de Objetivos y Evaluaciones de desempeño.
• Relaciones con mutuas.
• Cumplimiento normativo en materia laboral: asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales, manteniéndose actualizado con las normativas.
• Desarrollar el Plan de Igualdad, junto abogados y departamento financiero.
• Ser la persona de referencia en materia de consultas/peticiones de empleados.
• Ayuda a la dirección en la estructuración y previsión de la escalabilidad de los equipos; así como el acompañamiento a los responsables de área en la definición de roles y responsabilidades de los contratados
• Análisis de mercado y benchmark de los diferentes puestos y ayudar con la elaboración de un programa de jerarquías salariales.
• Ayudar al departamento de marketing a implantar y acompañar los valores y cultura de la empresa, que sea apto para el crecimiento de la compañía.

🎯 Perfil Deseado:

• Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar + Máster en Recursos Humanos.
• Conocimiento amplio de todas las áreas de recursos humanos: Administración de Personal, Reclutamiento y Selección, Formación, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios.
• Experiencia de al menos 5 años en puestos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo el área de Administración de Personal.
• Debe estar al tanto de las últimas tendencias y prácticas en el área de recursos humanos para implementar mejoras continuas.
• Inglés nivel alto - C1.
• Habilidades comunicativas.
• Empatía y habilidades interpersonales.
• Versatilidad y adaptabilidad.
• Residencia en Madrid.

✨ ¿Qué ofrece la empresa?

✔️ Formar parte de una empresa dinámica e innovadora en la industria de los semiconductores con un alto potencial de crecimiento.

✔️ Entorno flexible: modalidad de trabajo híbrida, horario flexible y jornada intensiva en verano.

📩 Si te sientes identificado/a con lo que buscamos, ¡no dudes en inscribirte y estaremos encantados de conocerte!