Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones de packaging industrial y logística. Se encuentran en la búsqueda de un/a Deputy Finance Manager con experiencia en el sector industrial para garantizar la correcta gestión financiera y de control de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, financiera y de costes. Acompañará el crecimiento de la organización —tanto orgánico como inorgánico— mediante una gestión financiera sólida, la integración eficiente de nuevas sociedades y la optimización de los procesos, bajo los estándares internacionales del Grupo. Se trata de un contexto de expansión real, con nuevos proyectos y retos de integración, ideal para profesionales que busquen un entorno dinámico, con visibilidad internacional y una proyección tangible hacia la posición de Finance Manager.

Título del Puesto: Deputy Finance Manager.

Ubicación: Madrid.

Reporta a: Finance Manager / Managing Director

Responsabilidades Principales:

Gestión económico-financiera y control de gestión:

• Supervisar el cierre contable mensual asegurando la correcta imputación de costes, ingresos y provisiones.
• Elaborar y revisar informes financieros y de gestión, incluyendo análisis de desviaciones entre presupuesto y realidad, y proponer medidas correctivas.
• Preparar y consolidar previsiones (forecast) y presupuestos anuales en coordinación con la Dirección General.
• Garantizar la integridad y consistencia de la información contable bajo los principios y normas del grupo, asegurando el cumplimiento de los criterios corporativos.
• Analizar márgenes, rentabilidad y estructura de costes, con especial foco en costes estándar industriales.
• Supervisar y validar la contabilidad diaria de la sociedad y de las entidades integradas.
• Coordinar los procesos de auditoría interna y externa, asegurando la correcta preparación de la información requerida, el cumplimiento de los plazos y la implementación de las recomendaciones derivadas.

Tesorería y relación bancaria:

• Gestionar la tesorería de la compañía, asegurando una planificación eficiente del cash flow y optimizando la liquidez.
• Gestionar la relación operativa con las entidades bancarias locales,
• Asegurar la fiabilidad y trazabilidad de los movimientos financieros, conciliaciones bancarias y previsiones de liquidez.

Fiscalidad y Cumplimiento:

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales, en coordinación con la asesoría externa.

Control y Reporting Corporativo:

• Preparar el reporting financiero mensual y trimestral conforme a los formatos del grupo, asegurando la entrega puntual y la fiabilidad de los datos.
• Colaborar con el equipo financiero internacional en los procesos de consolidación, auditorías y reporting a la matriz.
• Servir de enlace con el ERP corporativo, gestionando la relación con el proveedor externo de soporte ubicado en India.
• Impulsar la optimización de procesos contables y de reporting para ganar eficiencia y trazabilidad.

Integración y Desarrollo Corporativo:

• Apoyar los procesos de integración de nuevas compañías adquiridas, armonizando los criterios contables y de control.
• Supervisar y desarrollar al equipo financiero local, distribuyendo tareas, revisando progresos y fomentando su crecimiento profesional.
• Progresivamente, ir asumiendo responsabilidades estratégicas del Finance Manager, como parte de la transición hacia el puesto (plan de sucesión).

Requisitos:

• Grado en ADE/ Economía. Valorable Máster en Dirección Financiera o campo relacionado.
• Aprox. 5/7 años de experiencia en áreas financieras o de control en entornos industriales o de producción.
• Experiencia contrastada en costes estándar industriales.
• Haber participado en procesos de integración de compañías o crecimiento inorgánico.
• Experiencia en entornos internacionales y reporting corporativo.
• Valorable experiencia en implantación o gestión de ERP (preferentemente SAP).
• Inglés alto (entorno internacional). Valorable idioma adicional.

Beneficios:

• Salario: 45k / 50k
• Teletrabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.