Director/a Financiero/a (CFO)

Sector: Compañía tecnológica en expansión

Reporte directo a: CEO

Contexto del rol:

Compañía tecnológica en fase de crecimiento busca incorporar un/a Director/a Financiero/a que actúe como catalizador del desarrollo del negocio desde la perspectiva financiera.

La posición combina visión estratégica y capacidad de ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, la interlocución con stakeholders y la construcción de una función financiera sólida, escalable y orientada al impacto.

Se trata de un rol altamente expuesto, con interacción directa con accionistas y responsabilidad sobre la sostenibilidad y evolución financiera de la compañía.

Principales áreas de responsabilidad:

1. Gobierno financiero y soporte al negocio:

• Actuar como socio estratégico del CEO y del equipo de dirección en la toma de decisiones clave.

• Traducir la estrategia de negocio en implicaciones financieras claras y accionables.

• Aportar criterio en decisiones relacionadas con pricing, inversiones, expansión y asignación de recursos.

• Desarrollar análisis que permitan priorizar iniciativas según impacto y retorno.

2. Financiación y relación con stakeholders:

• Liderar la interlocución con accionistas, inversores y consejo de administración.

• Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía (equity, deuda, financiación alternativa).

• Participar en procesos de captación de capital y negociación con entidades financieras.

• Asegurar un reporting financiero riguroso, transparente y orientado a la toma de decisiones.

3. Planificación financiera y modelo de crecimiento:

• Definir el marco financiero que soporte el crecimiento sostenible del negocio.

• Liderar la construcción y seguimiento del plan de negocio.

• Desarrollar modelos financieros que permitan simular escenarios y anticipar necesidades.

• Supervisar el ciclo de planificación: presupuestos, forecasts y revisiones periódicas.

4. Gestión de liquidez y estructura financiera:

• Garantizar una gestión eficiente del flujo de caja.

• Optimizar el capital circulante y los ciclos de cobro y pago.

• Asegurar la disponibilidad de recursos financieros para acompañar el crecimiento.

5. Eficiencia operativa y control económico:

• Implantar sistemas de control que mejoren la visibilidad y gestión de costes.

• Analizar la rentabilidad del negocio, identificando palancas de mejora.

• Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de márgenes y eficiencia operativa.

6. Riesgos, cumplimiento y control interno:

• Anticipar y gestionar riesgos financieros y operativos.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria.

• Establecer marcos de control interno sólidos y escalables.

7. Desarrollo de la función financiera:

• Liderar y evolucionar el área financiera en su conjunto (contabilidad, control de gestión, tesorería, fiscalidad).

• Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas.

• Construir un equipo de alto rendimiento alineado con la fase de crecimiento de la compañía.

Perfil buscado:

Experiencia:

• Trayectoria consolidada (+10 años) en posiciones financieras con responsabilidad creciente.

• Experiencia en entornos dinámicos, de crecimiento o transformación.

• Conocimiento profundo de estructuras de financiación (equity, deuda, financiación estructurada o pública).

• Experiencia en relación con inversores y órganos de gobierno.

Formación:

• Titulación en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines.

• Se valorará formación de posgrado (MBA u otros programas especializados).

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución.

• Capacidad analítica y foco en resultados.

• Comodidad en entornos de incertidumbre y cambio.

• Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.

• Enfoque pragmático y orientación al negocio.